L’ingénierie pour l’excellence : full stack transformation

Organisme : conseils stratégiques

Chaque entreprise possède une structure visible et des dynamiques invisibles.
Nous analysons ses fondations à travers une double lecture "corps" et "esprit", afin de révéler les leviers profonds de sa transformation, le tout augmenté par les technologies les plus avancées.

Humain: coaching exécutif

Dans l’angle mort du management se trouvent les véritables leviers de l’impact : la conscience, la maîtrise de soi, l’intelligence émotionnelle et la performance personnelle des dirigeants. Ce sont elles qui, quotidiennement, façonnent les résultats.

Un cercle conçu pour accélérer votre développement, renforcer votre influence et vous connecter aux bonnes opportunités.

Network : club d'excellence

Ce qui nous distingue :

Nous abordons l’entreprise comme un organisme vivant :
Le corps : structure, processus, technologies. L'esprit : vision, culture, dynamiques humaines.
Identité, stratégie, technologies de rupture et communication en sont les expressions.
Nous étudions l'entreprise dans sa globalité, pour créer un alignement profond entre ce qu’elle est, ce qu’elle fait, et ce qu’elle aspire à devenir.

Le mindful d’entreprise
Les transformations les plus puissantes naissent du croisement des disciplines et des technologies.
Nous explorons sans frontières, croisons les regards et faisons émerger l’inattendu stratégique pour concevoir des solutions fortes, différenciantes et innovantes.

L’approche systémique
Le conseil prend toute sa valeur lorsqu’il s’inscrit dans le réel.
Nous accompagnons l'entreprise à activer les bons partenariats, connecter les acteurs clés, et optimiser son éco-système pour transformer la stratégie en impact concret.

Ce qui nous distingue :

Nous parlons le langage du Comex. Nous en maîtrisons les codes, les dynamiques, les défis. Nos coachs sont aussi entrepreneurs et stratèges.

Nous mobilisons les outils les plus pointus du coaching d’élite : Programmation Neuro-Linguistique (PNL), approche systémique, écologie intérieure, thérapie symbolique, travail somatique, leadership incarné… Nous concevons également des protocoles sur mesure pour développer les soft skills les plus critiques : leadership, maîtrise de soi, gestion des conflits, créativité, apprentissage accéléré.

Notre Comité d’Experts, réunissant des personnalités telles que Côme de Chérisey, Guillaume Sarkozy et Yulin Zhuang, intervient pour éclairer, challenger ou accélérer.

Prêt à passer à l’action ?

Échangeons ensemble sur vos ambitions et trouvons les meilleures stratégies pour les concrétiser.